2 Vorstandsmitglieder – Be Aware And Share

Be Aware And Share – 2 Vorstandsmitglieder

Über die Organisation
«Be Aware And Share» BAAS ist eine unabhängige, gemeinnützige Organisation, die Menschen in Not unterstützt und zur sozialen Integration beiträgt. BAAS wurde im September 2015 in Basel (Schweiz) gegründet und konzentriert sich in erster Linie auf die Unterstützung von Menschen auf der Flucht in Europa. Neben materieller und sozialer Unterstützung sowie Bildungs- und Freizeitangeboten für Geflüchtete führt BAAS auch Sensibilisierungs- und Informationskampagnen in der Schweiz durch. Derzeit konzentriert sich die Organisation vor allem auf die Unterstützung von Geflüchteten in Ioannina im Nordwesten Griechenlands in ihrem Gemeinschaftszentrum. Die Aktivitäten werden von Freiwilligen durchgeführt und ausschliesslich durch Spenden finanziert. BAAS ist eine politisch und religiös unabhängige Organisation.

Positionen
Wir suchen zwei neue Mitglieder für unseren Vorstand, die sich leidenschaftlich für die Solidarität mit Menschen auf der Flucht einsetzen und daran interessiert sind, eine dynamische Basis-NGO mitzugestalten. Die neuen Mitglieder werden zusammen mit den anderen Vorstandsmitgliedern Teil des Vorstands sein. Die Vorstandsmitglieder arbeiten mit verschiedenen Fachleuten in der Organisation zusammen, um sicherzustellen, dass BAAS ihre Jahresziele erreicht und werden weiterhin ein Netzwerk von Unterstützenden aufbauen, um auf unsere Vision einer friedlichen, solidarischen und inklusiven Gesellschaft hinzuarbeiten.

Wir suchen erfahrene Fachleute, die die Organisation voranbringen, indem sie die operativen, finanziellen und technischen Aspekte von «Be Aware And Share» betreuen. Die Positionen sind ehrenamtlich und erfordern einen Zeitaufwand von etwa 8 Stunden pro Woche. Es wird ein Mindestengagement von 1 Jahr erwartet. Die Vorstandsmitglieder arbeiten im Homeoffice, sollen aber das BAAS-Gemeinschaftszentrum in Ioannina, Griechenland, besuchen. Der Vorstand ist bereit, die Aufgabenteilung innerhalb des Vorstands anzupassen. Wir suchen jedoch insbesondere Personen mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Projektmanagement.

Allgemeine Aufgaben

• Leitung der strategischen und exekutiven Gremien der Organisation
• Koordination und Leitung der vierteljährlichen und jährlichen Betriebsüberprüfungen sowie der regelmässigen Aktualisierungen der Prognosen
• Führung und Koordination der Arbeit aller aktiven Verbandsmitglieder sowie Sicherstellung einer angemessenen Unterstützung
• Sicherstellung, dass die Aktivitäten auf einem ressourcenbasierten Ansatz beruhen, durch direkten Kontakt mit den Arbeitsgruppen
• Vertretung der Organisation in schweizerischen und anderen humanitären Netzwerken

Spezifische Aufgaben PR

• Übersicht über der Aktivitäten der PR-Arbeitsgruppe
• Projektleitung und Mitarbeit am Rebranding-Prozess für die digitale und grafische Identität der Organisation
• Entwicklung eines Kommunikationskonzeptes und Sicherstellung dessen Umsetzung
• Zusammenarbeit mit der anderen Arbeitsgruppe bei verschiedenen Projekten im Laufe des Jahres

Spezifische Aufgaben Projekt Ioannina

• Übersicht der Aktivitäten der Arbeitsgruppe Ioannina
• Zweiwöchentliche Treffen mit dem Projektleiter für Updates und Coaching-Sitzungen
• Monatliche Check-ins mit dem Projektleiter und den Projektkoordinatoren bezüglich ihres Wohlbefindens und ihrer psychischen Gesundheit
• Verantwortlich für die Sicherstellung der Verfügbarkeit von Angeboten zur psychischen Gesundheit
• Ansprechpartner für das Risikomanagement
• Überblick über das Jahresbudget und Unterstützung bei dessen Erstellung

Anforderungen und Fähigkeiten

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind von Vorteil
• Hohe Motivation und grosse Zuverlässigkeit
• Fundierte Kenntnisse der sozialen und politischen Situation von Menschen auf der Flucht in Europa, insbesondere in Griechenland
• Idealerweise berufliche Führungserfahrung im Non-Profit-Sektor, vorzugsweise bei einer Basis-NGO
• Fähigkeit, den Überblick über die vielfältigen und schnelllebigen Aktivitäten der Organisation zu behalten
• Verständnis für die aktuellen Herausforderungen, denen NGOs gegenüberstehen, und die Bereitschaft, diese innovativ und zielgerichtet anzugehen
• Ausgeprägtes Bewusstsein für den Umgang mit knappen Ressourcen (finanziell und personell)
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

Alle interessierten Kandidatinnen und Kandidaten sind herzlich eingeladen, ihren Lebenslauf, ihr Motivationsschreiben und ihre Referenzen bis zum 4. November 2026 an board@beawareandshare.ch zu senden.

Wir prüfen die Bewerbungen laufend und laden Kandidatinnen und Kandidaten nach und nach zu Vorstellungsgesprächen ein.

Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer E-Mail die Stellenbezeichnung und die Position an, für die Sie sich interessieren.

Für weitere Informationen zu dieser Stelle zögern Sie bitte nicht, uns unter board@beawareandshare.ch zu kontaktieren.