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Berufseinsteiger/in HR-Management und Personalentwicklung 80-100%

Ihre Aufgaben

  • Unterstützen der Fachbereichsleiterin bei der Organisations- und Strategieentwicklung der Personalabteilung
  • Mitarbeiten in Projekten zu verschiedenen Fachthemen des Personalmanagements (Schwerpunkt Personalentwicklung, interne...



Stellenbeschreibung als PDF: 

Berufseinsteiger/in HR-Management und Personalentwicklung 80-100%

AOZ
Zürich
Befristete Anstellung
5-10 Jahre
Master- / Diplom

Veröffentlicht am 10.11.2021

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