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Geschäftsleiter/in ad interim (100%)

Der Kinder- und Jugendverband Jungwacht Blauring Schweiz (Jubla) sucht ab  1. Januar – Mitte August 2018 eine/einen

Geschäftsleiter/in ad interim (100 %)

als Stellvertretung während dem Mutterschaftsurlaub mit Option auf Verlängerung in einem unbefristeten Teilzeitpensum von voraussichtlich 50 – 60%

Ihre Aufgaben
Die Geschäftsleitung ist verantwortlich für die Führung der operativen Geschäfte von Jungwacht Blauring Schweiz in personeller, finanzieller und leistungsorientierter Sicht. Die Geschäftsstelle des zweitgrössten Kinder- und Jugendverbands der Schweiz verfügt über rund elf Vollzeitstellen.
Ihre Aufgaben als Geschäftsleiter/in ad interim während dem Mutterschaftsurlaub:

  • Hauptverantwortung für die Leistungserbringung der Geschäftsstelle mit Hilfe eines zeitgemässen Verbandsmanagements, setzen von Schwerpunkten gemeinsam mit dem Team
  • Verantwortung für die Umsetzung der von der Bundesversammlung (höchstes Organ) und dem Vorstand (Verbandsleitung) festgelegten Ziele und Vorgaben inkl. Controlling
  • Führen der Mitarbeitenden (15-köpfiges, interdisziplinäres Team) und Koordination der Aufgaben, welche die fünf Bereiche der Geschäftsstelle betreffen
  • Schnittstellenfunktion zwischen Vorstand und Geschäftsstelle: Teilnahme an Vorstandssitzungen, Gewährleistung des Informationsflusses, Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen zuhanden des Vorstands und Unterstützung des Vorstands im Rahmen des Verbandsmanagements
  • Hauptverantwortung für die Finanzen des Verbands: Jahresabschluss, Budget, Finanzgesuche (nur Hauptgeldgeber) in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
  • Vernetzungs- und Repräsentationsaufgaben (Partner, Geldgebende, Politik, Medien usw.)
  • Dienstleistungsorientierte Umsetzung der übernommenen Mandate/Aufträge von Drittorganisationen (u.a. Stiftung pro jungwacht blauring, Jugendheimverein)
  • Sicherstellen eines effizienten und effektiven Betriebs (Informations- und Entscheidungswege, Abläufe, Infrastruktur usw.)

Unsere Erwartungen

  • Erfahrung in der Personalführung und im Projektmanagement
  • Aus- oder Weiterbildung im Managementbereich, vorzugsweise in Non-Profit-Organisationen
  • Von Vorteil sind Erfahrung in der verbandlichen Kinder- und Jugendarbeit und in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
  • Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen von Jungwacht Blauring
  • Kommunikative Person, die es sich gewohnt ist partizipativ, kooperativ und teamorientiert zu arbeiten
  • starke konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten, stilsicherer Ausdruck und vernetztes Denken und Handeln
  • gute organisatorische und planerische Fähigkeiten, exakte und zielorientierte Arbeitsweise
  • administrative/betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • aufgeschlossene und zuverlässige Person mit einer raschen Auffassungsgabe
  • Bereitschaft zu unregelmässiger Arbeitszeit

Unser Angebot

  •  vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
  • eine selbständige Arbeitsweise mit viel Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • zeitgemässe Anstellungsbedingungen in einem jungen, dynamischen und motivierten Team
  •  engagierter Vorstand
  • Option auf eine Festanstellung in einem unbefristeten Teilzeitpensum
  • Arbeitsort: Luzern (zentral)

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 14. September 2017 an bewerbung@jubla.ch.

 



Geschäftsleiter/in ad interim (100%)

Jungwacht Blauring Schweiz
Luzern
Befristete Anstellung
Bachelor
Lizenziat
Master- / Diplom

Veröffentlicht am 21/09/2017