Leitung Unternehmens-Partnerschaften und -Ansprechstelle

(Voir l'offre d'emploi en français ci-dessous.)

Pensum: 80–100 %
Ort: Zürich oder Lausanne (mit Homeoffice-Möglichkeit)
Eintritt: Ab Q4 2026 oder nach Vereinbarung
Bewerbungsfrist: 30.08.2026

Über Path2Work

Path2Work ist eine digitale Plattform, die Geflüchtete gezielt mit passenden Stellen verbindet und Unternehmen den Zugang zu motivierten Talenten erleichtert. Mit innovativen Technologien wie KI-gestütztem Matching, datenbasierter Berufsberatung, mehrsprachigen Suchfunktionen und aktiver Ansprache von Arbeitgebern verbessern wir die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten in der Schweiz. Initiiert wurde Path2Work von der ETH Zürich und der Universität Lausanne in Kooperation mit dem Staatssekretariat für Migration (SEM) und dem Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO). Der gemeinnützige Verein wird von u.a. von Stiftungen getragen, um eine tragfähige Organisation aufzubauen, die sich langfristig auch über eigene Leistungen finanzieren kann. Für den weiteren Ausbau suchen wir eine Persönlichkeit, die unsere nationale Ansprechstelle für Unternehmen aufbaut und weiterentwickelt.

Deine Rolle

Als Leiterin oder Leiter der Ansprechstelle bist du die zentrale Ansprechperson für Unternehmen in der Schweiz. Du gewinnst Arbeitgeber für Path2Work, berätst sie bei Fragen rund um die Anstellung von Geflüchteten und baust langfristige Partnerschaften mit Unternehmen, Behörden und Arbeitsintegrationsinstitutionen auf. Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du Path2Work zu einer schweizweit anerkannten Ansprechstelle für Arbeitgeber. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf dem Ausbau unserer Aktivitäten in der Romandie.

Deine Aufgaben

• Aufbau der Ansprechstelle: Du entwickelst unsere nationale Ansprechstelle für Unternehmen und sorgst gemeinsam mit dem Contact-Center-Team für eine schnelle und professionelle Betreuung.
• Beratung: Du unterstützt Unternehmen bei rechtlichen und administrativen Fragen zur Beschäftigung von Geflüchteten (Personen mit Ausweis F oder B sowie Status S).
• Unternehmen & Partnerschaften: Du gewinnst Arbeitgeber, Personalvermittlungen, Wirtschaftsverbände, Jobcoaches, Integrationsfachstellen, kantonale Behörden und weitere Partner, pflegst bestehende Beziehungen, vertrittst Path2Work an Veranstaltungen und Netzwerktreffen und baust damit ein starkes Netzwerk auf.
• Weiterentwicklung: Du bringst die Bedürfnisse der Unternehmen in die Weiterentwicklung unserer Plattform ein.

Was du mitbringst

• Unternehmens- und Netzwerkkompetenz: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen sowie Freude am Aufbau langfristiger Partnerschaften.
• Arbeitsintegration & Recruiting: Erfahrung in der Arbeitsintegration, Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Personen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt.
• Unternehmerische Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, packst gerne an und überzeugst mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.
• Sprachen: Französisch auf muttersprachlichem oder verhandlungssicherem Niveau sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Englisch ist von Vorteil.

Was wir bieten

• Gestaltungsspielraum: Bei uns baust du ein Social Enterprise mit auf – mit viel Freiheit, Verantwortung und Raum für deine Ideen.
• Direkte Wirkung: Deine Arbeit hilft Unternehmen, offene Stellen zu besetzen, und unterstützt Geflüchtete auf ihrem Weg in den Schweizer Arbeitsmarkt.
• Team & Netzwerk: Ein engagiertes Team sowie die Zusammenarbeit mit starken Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung.
• Flexibilität: Arbeitsort in Zürich oder Lausanne mit Homeoffice-Möglichkeiten.
• Attraktive Konditionen: Faire Vergütung im Rahmen eines gemeinnützigen Start Ups (je nach Erfahrung bis max. CHF 120k bei 100 %). Die aktuelle Obergrenze ergibt sich aus Fördervorgaben; nach Ablauf der dreijährigen Startfinanzierung besteht Spielraum für Anpassungen.

So bewirbst du dich

Deine vollständigen Unterlagen sollten ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Arbeitszeugnisse enthalten. Bitte senden an philipp.baechtold@path2work.ch.

Noch Fragen?

Bei Fragen zur Stelle melde dich bei: Philipp Bächtold, Geschäftsführer Path2Work, philipp.baechtold@path2work.ch

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Offre d'emploi : Responsable Corporate Relations

Charge de travail : 80–100 %
Lieu : Zurich ou Lausanne (possibilité de télétravail)
Date de début : À partir du 4e trimestre 2026 ou à convenir
Date limite de candidature : 30 août 2026

À propos de Path2Work

Path2Work est une plateforme numérique qui connecte les réfugiés avec des offres d'emploi adaptées et aide les entreprises à identifier et recruter des talents motivés. Grâce à des technologies innovantes telles qu’un algorithme de matching IA, du conseil en carrière informé par les données, des fonctions de recherche multilingues, et une approche proactive auprès des employeurs, nous favorisons l'intégration des réfugiés sur le marché du travail en Suisse.

Path2Work est une initiative conjointe de l'ETH Zurich et de l'Université de Lausanne, en coopération avec le Secrétariat d'État à la migration (SEM) et le Secrétariat d'État à l'économie (SECO). Cette association à but non lucratif bénéficie du soutien de fondations, entre autres, afin de construire une organisation pérenne capable de s'autofinancer à long terme grâce à ses propres services.

Pour poursuivre notre expansion, nous recherchons une personne chargée de créer et de développer nos relations avec les entreprises à l’échelle nationale.

Votre rôle

En tant que responsable du Centre de Contact, vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises en Suisse. Vous recruterez des employeurs pour Path2Work, les conseillerez sur les questions relatives à l'embauche de réfugiés et développerez des partenariats durables avec les entreprises, les administrations et les organismes d'insertion professionnelle.

Avec notre équipe, vous contribuerez à faire de Path2Work un organisme de référence pour les employeurs dans toute la Suisse. Un accent particulier est mis sur le développement de nos activités en Suisse romande.

Vos responsabilités

• Mise en place du Centre de Contact : Vous développerez notre Centre de Contact national pour les entreprises et, avec l'équipe, assurerez un accompagnement rapide et professionnel.
• Conseil : Vous accompagnerez les entreprises sur les questions juridiques et administratives relatives à l'emploi de réfugiés (personnes titulaires d'un permis F ou B ou d'un statut S).
• Entreprises et partenariats : Vous développerez un réseau d’employeurs, d’agences de recrutement, d’associations professionnelles, de conseillers en insertion, de services d’intégration, d’autorités cantonales et d’autres partenaires, consoliderez les relations existantes ; représenterez Path2Work lors d’événements et de rencontres professionnelles ; et contribuerez ainsi à la construction d’un réseau solide.
• Développement : Vous intégrerez les besoins des entreprises au développement de notre plateforme.

Vos compétences

• Compétences commerciales et relationnelles : Expérience de collaboration avec des entreprises et forte motivation pour la création de partenariats durables.
• Intégration professionnelle et recrutement : D'expérience en insertion professionnelle, recrutement ou placement de personnel, idéalement auprès de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi.
• Esprit d’initiative : Vous travaillez de manière autonome, êtes proactif et faites preuve d’initiative et d’excellentes aptitudes à la communication.
• Langues : Maîtrise du français (langue maternelle ou niveau professionnel) et très bonne maîtrise de l'allemand. L'anglais est un plus.

Ce que nous offrons

• Liberté créative : En nous rejoignant, vous contribuerez à la construction d'une entreprise sociale. Vous bénéficierez d'une grande liberté, de responsabilités accrues et d'un espace privilégié pour développer vos idées.
• Impact direct : Votre travail aide les entreprises à pourvoir leurs postes vacants et accompagne les réfugiés dans leur insertion professionnelle en Suisse.
• Équipe et réseau : Une équipe engagée et une collaboration avec des partenaires solides issus du milieu universitaire, des entreprises et du gouvernement.
• Flexibilité : Poste basé à Zurich ou Lausanne, avec possibilité de télétravail.
• Conditions attractives : Rémunération équitable dans le cadre d'une start-up à but non lucratif (jusqu'à 120 000 CHF à 100 %, selon l'expérience). Ce plafond est actuellement fixé par les directives de financement ; des ajustements sont possibles après la période de financement initiale de trois ans.

Comment postuler

Votre dossier de candidature complet doit inclure une lettre de motivation, un CV et des références professionnelles pertinentes. Veuillez l'envoyer à philipp.baechtold@path2work.ch.

Des questions ?

Pour toute question concernant le poste, veuillez contacter :

Philipp Bächtold, Directeur général de Path2Work, philipp.baechtold@path2work.ch