HEKS beschäftigt über 1200 fest angestellte Mitarbeiter:innen und verfolgt die Vision einer gerechten Welt, in der die Würde aller Menschen respektiert wird, Frieden herrscht und die natürlichen Lebensgrundlagen bewahrt werden. An 23 Standorten in der Schweiz und weltweit in 32 Ländern ist HEKS mit 277 Programmen und Projekten im Umfang von rund 138 Millionen Schweizer Franken tätig.
Im Rahmen der Agenda 2030 arbeitet HEKS in den vier thematischen Schwerpunkten «Klimagerechtigkeit», «Recht auf Land und Nahrung», «Flucht und Migration» sowie «Inklusion». Zudem leistet HEKS humanitäre Hilfe für die Opfer von Naturkatastrophen und kriegerischen Konflikten. Ziel ist eine Transformation auf sozialer, wirtschaftlicher und politischer Ebene. HEKS leistet einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensumstände von Menschen in der Schweiz und weltweit, fordert ihre Rechte ein und sensibilisiert und mobilisiert zu diesem Zweck Gesellschaft, Politik, Wirtschaft und Kirchen. Im Jahr 2025 erreichte HEKS rund 12 Millionen Menschen mit seiner Arbeit.
HEKS wurde 1946 als Hilfswerk der evangelischen Kirchen Schweiz gegründet. Seit 2004 ist HEKS eine gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Zürich. Im November 2021 erfolgte der Zusammenschluss von HEKS mit Brot für alle zum Hilfswerk der Evangelisch-reformierten Kirche Schweiz. Oberstes Organ ist der Stiftungsrat, der die Geschäftsleitung mit der operativen Führung beauftragt. Der Stiftungsrat von HEKS umfasst 9 Mitglieder, von denen eine Person durch die Evangelisch-reformierte Kirche Schweiz (EKS) bestimmt wird. Die Wahl der restlichen Mitglieder sowie des/der Präsident:in erfolgt durch die Synode der EKS. Die Amtsdauer beträgt vier Jahre, zwei Wiederwahlen sind möglich. Aktuell gehören dem Stiftungsrat drei Frauen und sechs Männer an.
Aufgrund eines Rücktritts nach Ablauf der Amtszeitbeschränkung suchen wir per 01. Januar 2027 eine kommunikationsstarke und gut vernetzte Persönlichkeit als
Mitglied des Stiftungsrates
Der Stiftungsrat trägt die Verantwortung für:
- die Vision / Mission / Strategie
- die Antizipation von geopolitischen, gesellschaftlichen, gesellschafts- sowie entwicklungspolitischen Entwicklungen und deren Folgen für die humanitäre und soziale Arbeit (z.B. Trendanalysen, Szenarien, Zukunftsorientierung, Innovation)
- die strategische Unternehmensentwicklung (z.B. Rahmenbedingungen optimieren, Good Governance, Corporate Responsibility, Nachhaltigkeit)
- den kulturellen Wandel (z.B. Kunden- und Wirkungsorientierung, Digitalisierung, junge Generationen)
- die Risikobeherrschung und Aufsicht (Compliance, Informationssicherheit, Datenschutz, Fachkräftemangel)
- die Ausschöpfung des Potentials an Synergien innerhalb der Organisation und nahestehenden Organisationen sowie der Komplementarität mit ausgewählten strategischen Partnern
- die nachhaltige Finanzierung (Erschliessung von neuen Finanzquellen)
- die Positionierung, und die starke und breite gesellschaftliche Verankerung sowie die Vernetzung in der Schweiz aber auch bei Schlüsselstakeholdern im Ausland
Für die Komplettierung des Stiftungsrats haben Sie idealerweise Erfahrung mit:
- Entwicklungspolitik, Entwicklungszusammenarbeit, Humanitärer Hilfe und sind vertraut mit aktuellen Herausforderungen und Fragestellungen der internationalen Zusammenarbeit;
und/oder
- der Arbeitsweise und den Strukturen der Kirche und/oder bringen theologisches Wissen mit
Eine Affinität für folgende Themen ist willkommen:
- Flucht und Migration, Inklusion
- Klimagerechtigkeit
- Recht auf Land und Nahrung
Wir leben Diversität - Inklusion ist uns ein Anliegen:
Wir begrüssen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung; Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationserfahrung sind besonders willkommen
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einer renommierten NGO
- Engagierte, motivierte und kompetente Stiftungsrät:innen, Geschäftsleitungsmitglieder und Mitarbeitende
- Wertschätzender Umgang auf allen Stufen mit unkomplizierter Du-Kultur
- Zeitgemässe Entschädigung im Rahmen der ZEWO-Vorgaben für ehrenamtliches Engagement im Umfang von rund 10 Arbeitstage pro Jahr (inkl. Vor- und Nachbereitung)
Möchten Sie den HEKS-Stiftungsrat mit Ihrer Erfahrung bereichern und ergänzen? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung, Motivationsschreiben und Lebenslauf, per Mail an direktion@heks.ch.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Simone Fopp, simone.fopp@heks.ch, Vizepräsidentin, und Herr Markus Arbenz, Mitglied des Stiftungsrats, markus.arbenz@heks.ch, zur Verfügung.
Weitere Informationen über HEKS finden Sie unter heks.ch.