Spezialist/in für Corporate Fundraising 100%

Stellenantritt: 1. März 2022

Dauer: unbefristet

Anstellung: 100%

Arbeitsort: Lausanne oder Zürich

Frist für die Einreichung von Bewerbungen: unbeschränkt, bis die Stelle besetzt ist

Innerhalb des Philanthropie-Teams tragen Sie zu einem sozialen und verantwortungsbewussten Engagement von Schweizer und internationalen Unternehmen bei. Unter der Aufsicht des Leiters der Abteilung für private Mittelbeschaffung entwickeln Sie zielstrebige Partnerschaften zur finanziellen Unterstützung der Mission von Terre des hommes (Tdh). Ihre Kompetenzen machen Sie zu einem Spezialisten für die Mobilisierung von Ressourcen bei Unternehmen, und Ihre Erfahrung ermöglicht es Ihnen, einen relevanten und erfolgreichen Beitrag zur Entwicklung, Planung und Umsetzung der Corporate Fundraising Strategie der Organisation zu leisten. 

Als Fundraiser/in tragen Sie dazu bei, alle unsere Aktivitäten im Bereich der Kinderhilfe zu finanzieren. Im Einzelnen sind dies:

• Sie beteiligen sich aktiv an der Entwicklung und Umsetzung der Strategie für die Zielgruppe Unternehmen - Grossunternehmen und KMU - in der ganzen Schweiz und im Ausland.

• Sie konzipieren Angebote für Unternehmen und sind in die Projektentwicklung eingebunden.
• Sie erstellen die Argumentation, leiten und koordinieren den Austausch, definieren die Gegenleistungen und Vorteile für das Partnerunternehmen und verhandeln die Rahmenbedingungen für mögliche Kooperationen.
• Sie definieren die relevanten Branchen und/oder Unternehmenstypen für zukünftige Partnerschaften, analysieren und klären die Potenziale und Risiken möglicher Kooperationen und identifizieren und bewerben die vielversprechendsten Interessenten, um sie in die Mission von Tdh einzuspannen.
• Sie pflegen die Beziehungen zu bestehenden Kontakten und bauen diese nachhaltig auf, indem Sie geeignete Fundraising-Pläne entwickeln, um die Beziehungen zu Unternehmen aufrechtzuerhalten und kontinuierlich zu optimieren.
• Sie halten sich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Unternehmensphilanthropie auf dem Laufenden und identifizieren neue, innovative Ansätze.
• Sie prüfen, analysieren und berichten regelmässig über die Fortschritte in Ihrem Umfeld.
• Sie arbeiten aktiv im Team an strategischen Themen und Zielen.
• Sie repräsentieren unsere Stiftung in der Öffentlichkeit und bei Veranstaltungen.

Profil:

Sie haben mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion in einer oder mehreren NGOs. Sie sind dynamisch, engagiert und denken gross. Sie sind motiviert, sich für eine gerechte Sache einzusetzen und können hochrangige Gesprächspartner davon überzeugen, sich langfristig zu engagieren. Sie sind zielstrebig und haben erfolgreich innovative Fundraising-Massnahmen in grossem Massstab durchgeführt. Sie werden für Ihre zwischenmenschlichen Qualitäten geschätzt. Sie sprechen fliessend Englisch, Deutsch und Französisch und verfügen über:

• eine Universitätsausbildung oder ein Wirtschaftsstudium in den Bereichen Verkauf und Marketing
• Kenntnisse des Fundraising- und Philanthropiemarktes
• gute Fähigkeiten zur Analyse und Synthese
• ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten
• sehr gute Beherrschung der gängigen IT-Tools und des Datenmanagements.

Allgemeiner Verhaltenskodex und Risikomanagementpolitik von Tdh :

• Sich verpflichten den allgemeinen Verhaltenskodex zu respektieren und das Meldeverfahren von Tdh bei jedem Verstoss gegen den Kodex systematisch zu berücksichtigen: innerhalb der Stiftung das Bewusstsein hinsichtlich Gewalt und Missbrauch und der Rechte, die sich daraus ergeben von Kindern, Mitgliedern der Gemeinschaft sowie von unseren eigenen Mitarbeitern zu erwecken
• Sich verpflichten die Risikomanagementpolitik zu respektieren, einschliesslich: Politiken zu Schutz (Kinderschutzpolitik, Politik zum Schutz vor sexueller Ausbeutung und sexuellem Missbrauch, Richtlinie zum missbräuchliche Verhaltensweise am Arbeitsplatz, Sicherheitspolitik, Betrugs- und Korruptionsbekämpfungspolitik, sowie Prävention gegen die Finanzierung krimineller Aktivitäten
• Sich verpflichten, das Missbrauchsrisiko zu verringern durch die Entwicklung einer offenen und informierten Führungskultur innerhalb der Organisation und in unserer Arbeit mit Kindern

Verfahren:

Bitte bewerben Sie sich direkt online: https://www.tdh.ch/de/arbeiten-bei-terre-des-hommes

Es werden nur die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf + Motivationsbrief), die auf unserer offiziellen Webseite hochgeladen wurden, berücksichtig. Zusätzliche Dokumente (Diplome, Arbeitszeugnisse usw.) werden zu einem späteren Zeitpunkt angefordert. Wir werden uns nur mit den ausgewählten Kandidaten für das weitere Einstellungsverfahren in Verbindung setzen. Aufgrund der grossen Anzahl von Bewerbungen ist es uns leider nicht möglich, jedem Kandidaten persönlich zu antworten. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Bei Fragen bitte beziehen Sie sich auf die FAQ, die sich unter die Stellenausschreibung befindet.