Swiss Diversity Präsidium / President / Présidence
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Ausschreibung: Präsidium Swiss Diversity
(ehrenamtlich)
Der Verein Swiss Diversity ist eine Plattform mit der Vision, Diversität und Inklusion in der Schweiz nachhaltig zu fördern. Im Fokus stehen Chancengleichheit und die Anerkennung gesellschaftlicher Vielfalt – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Religion oder körperlicher und psychischer Verfassung. Zur Weiterentwicklung der Organisation und zur Stärkung unserer Wirkung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für das Präsidium.
Ihre Aufgaben
- Strategische Führung und Weiterentwicklung von Swiss Diversity
- Repräsentation der Organisation gegenüber Partnern aus Wirtschaft, Gesellschaft, Wissenschaft und Politik
- Weiterentwicklung der bestehenden Formate Award Night in Bern, Impact Business Forum in Zürich, Think Tank und Leaders Club (schweizweit)
- Förderung von Kooperationen, Netzwerken und Stakeholder-Partnerschaften
- Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, der Geschäftsstelle und relevanten Gremien
- Weiterentwicklung der Positionierung als führende Plattform für Diversity, Equity & Inclusion in der Schweiz
Ihr Profil
- Leidenschaft für Diversität, Chancengleichheit und gesellschaftlichen Fortschritt
- Strategisches Denkvermögen sowie kommunikative und integrative Stärke
- Netzwerk in der Schweiz, idealerweise im Bereich DEI
- Erfahrung in Gremienarbeit und Vorstandstätigkeit
- Mehrsprachigkeit: Deutsch und Englisch, weitere (Landes-) Sprachen von Vorteil
- Führungserfahrung von Vorteil, z.B. in Wirtschaft, Non-Profit, Politik oder Beratung
Wir bieten
- Möglichkeit, die DEI-Landschaft in der Schweiz aktiv mitzugestalten
- Sichtbare Rolle in einem etablierten Netzwerk von Führungspersönlichkeiten
- Zusammenarbeit mit engagierten Expert*innen aus verschiedenen Bereichen
- Zugang zu Plattformen für Austausch, Innovation und Wirkung
Rahmenbedingungen
- Ehrenamtliche Funktion mit Spesenentschädigung
- Zeitaufwand nach Vereinbarung: Strategische Führungsrolle im Verein mit regelmässigen Terminen, Präsenz an Vereins-Formaten erwünscht
- Amtsübernahme: nach Vereinbarung, optimalerweise Oktober 2026
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben und Kurzprofil) bis Ende Juli 2026. Bitte richten Sie diese an: office@swissdiversity.com
Bei Fragen steht David Reichlin, Vorstand Finanzen, gerne zur Verfügung: finanzen@swissdiversity.com
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Call for Applications: President of Swiss Diversity
(Voluntary position)
Swiss Diversity is a platform promoting diversity and inclusion in Switzerland. The association focuses on equal opportunities and the recognition of social diversity — regardless of origin, gender, sexual orientation, age, religion, or physical and mental condition. To further develop the organisation and strengthen our impact, we are looking for a committed individual to take on the role of President.
Your responsibilities
- Provide strategic leadership and support the further development of Swiss Diversity
- Represent the organisation towards partners from business, society, academia and politics
- Further develop the existing formats: Award Night in Bern, Impact Business Forum in Zurich, Think Tank and Leaders Club across Switzerland
- Promote cooperation, networks and stakeholder partnerships
- Work closely with the Board, the office and relevant committees
- Contribute to positioning Swiss Diversity as a leading platform for Diversity, Equity & Inclusion in Switzerland
Your profile
- A strong passion for diversity, equal opportunities and social progress
- Strategic thinking as well as strong communication and integration skills
- A network in Switzerland, ideally in the field of DEI
- Experience working with committees, boards or similar bodies
- Multilingual skills: German and English required; additional Swiss national languages are an advantage
- Leadership experience is an advantage, for example in business, the non-profit sector, politics or consulting
What we offer
- The opportunity to actively help shape the DEI landscape in Switzerland
- A visible role within an established network of leaders
- Collaboration with committed experts from various fields
- Access to platforms for exchange, innovation and impact
Conditions
- Voluntary position with reimbursement of expenses
- Time commitment by agreement: strategic leadership role within the association, with regular meetings; attendance at association formats is desired
- Start date: by agreement, ideally in October 2026
Application
We look forward to receiving your application, including a motivation letter and short profile, by the end of July 2026. Please send it to: office@swissdiversity.com
For any questions, David Reichlin, Board Member responsible for Finance, will be happy to assist you: finanzen@swissdiversity.com
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Appel à candidatures: Présidence de Swiss Diversity
(Fonction bénévole)
Swiss Diversity est une plateforme qui a pour vision de promouvoir durablement la diversité et l’inclusion en Suisse. L’association s’engage pour l’égalité des chances et la reconnaissance de la diversité sociale, indépendamment de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la condition physique ou psychique. Afin de poursuivre le développement de l’organisation et de renforcer notre impact, nous recherchons une personne engagée pour assumer la présidence.
Vos missions
- Assurer la direction stratégique et soutenir le développement de Swiss Diversity
- Représenter l’organisation auprès de partenaires issus de l’économie, de la société, du monde académique et de la politique
- Développer les formats existants : Award Night à Berne, Impact Business Forum à Zurich, Think Tank et Leaders Club dans toute la Suisse
- Encourager les coopérations, les réseaux et les partenariats avec les parties prenantes
- Collaborer étroitement avec le comité, le secrétariat et les organes concernés
- Contribuer au positionnement de Swiss Diversity comme plateforme de référence pour la Diversity, Equity & Inclusion en Suisse
Votre profil
- Une forte motivation pour la diversité, l’égalité des chances et le progrès social
- Une pensée stratégique ainsi que de bonnes compétences en communication et en collaboration
- Un réseau en Suisse, idéalement dans le domaine de la DEI
- Une expérience dans le travail avec des comités, conseils ou organes similaires
- Des compétences linguistiques : allemand et anglais requis ; d’autres langues nationales sont un atout
- Une expérience de direction est un avantage, par exemple dans l’économie, le secteur à but non lucratif, la politique ou le conseil
Nous offrons
- La possibilité de contribuer activement au développement du paysage DEI en Suisse
- Un rôle visible au sein d’un réseau établi de personnalités engagées
- Une collaboration avec des expert·e·s motivé·e·s issus de différents domaines
- Un accès à des plateformes d’échange, d’innovation et d’impact
Conditions
- Fonction bénévole avec remboursement des frais
- Engagement à convenir : rôle de direction stratégique au sein de l’association, avec des réunions régulières ; une présence aux formats de l’association est souhaitée
- Entrée en fonction : à convenir, idéalement en octobre 2026
Candidature
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature, composée d’une lettre de motivation et d’un bref profil, d’ici fin juillet 2026. Merci de l’envoyer à : office@swissdiversity.com
Pour toute question, David Reichlin, membre du comité responsable des finances, se tient volontiers à disposition : finanzen@swissdiversity.com
Verein Swiss Diversity
Mattenhofstr. 5
3007 Bern
